湖南省唐羽茶业有限公司源于1998年。

公司属茶行业，为我省享有盛名的集茶叶茶具生产、专卖、茶艺馆、茶艺培训于一体的的茶业品牌大中型连锁企业，是湖南省著名商标、湖南省茶业协会理事单位，中部六省清茶馆连锁第一品牌，目前注册资本2000万。

经营特色：无餐饮、无麻将，我们只专于茶事。

公司最新规模人数是300人，现有直营店40家，除此以外，还有3家已达成合作意向。公司总部有近2000平米的新办公楼，总部管理人员办公，员工培训，商品仓储与配送已经集中管理，为门店的开拓能提供稳固的后勤保障。

茶道专业方面：1、公司组建有黑茶茶艺表演队，乌龙茶茶艺表演队以及绿茶茶艺表演队，其中“黑茶茶艺表演”荣获过全国金奖；

2、各类茶席更加种类繁多，最具代表是“宋代点茶席”、“曲水流觞茶席”、“韩国茶礼茶席”、“禅茶一味茶席”、“香竹烤茶席”、“白族三道茶席”、“春日茶席”、“你是人间四月天茶席”等；

总部培训方面：1、王牌课程：“习茶六讲”培训，对外收费2980元/课程，“管理的常识”培训，对外收费2980元/课程，对内收费都是200元/课程；

2、常规课程：“门市销售服务技巧”培训、 “礼仪培训”，对外收费980元/课程，对内收费200元/课程，“新员工培训”不收费。

晋升方面：1、门店所有管理岗位，全部由人力资源部组织，以竞聘会形式开展，选拔人才不看年龄，不看性别，不看进公司时间长短，全部以竞聘会现场表现为准，当场公布成绩和排名，选表现靠前的员工晋升。

评委会成员是各部门总监及区域经理，评委会常规人数是7至10人，所以评分绝对公平。

2、后勤部门管理岗位，由相关部门在公司公开选拔，比如财务部选拔区域会计，则由财务部选拔，人力资源部发布通知。

1、唐羽经营宗旨

以正面、合法、共赢、不谈论政治、不攻击他人为经营准则，以给现代人寻求一个清安纯朴的内心世界，通过习茶反观自省、精进炼心、养护健康为目的，以传统为基础，倡导健康，时尚，高品位的休闲方式为宗旨。

2、唐羽店铺拓展思路

以店铺品牌为基础，通过店铺品牌与产品品牌有机结合，直营店与加盟店双管齐下，门店以概念店（清茶文化体验馆、清茶会所），体验店（旗舰店），网上商城三种形式展开，以“大城市多开店，小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。

3、唐羽店铺拓展目标（1231）

到2030年，实现唐羽茶院1所、概念店（旗舰店）20家,标准店3000家，天猫网店1家。让唐羽成为中国茶业行业的代表。

以店铺品牌为基础，通过店铺品牌与产品品牌有机结合，直营店与加盟店双管齐下，门店以标准店（茶叶茶具专卖店），旗舰店（标准店+清茶馆），超市店中店，清茶会所，茶学院五种形式展开，以“大城市多开店，小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。

3、唐羽店铺拓展目标（12333）

到2030年，实现唐羽茶学院1所，清茶会所20家（省会城市），旗舰店3000家，卖场专柜（店中店）3000个，标准店3000家，让唐羽成为中国茶业行业的代表。

二、公司人力资源规划与需求。

公司目前共200人，其中基层人员135人，中层管理人员54人，高层管理人员11人。

今年是第二个五年计划的第四年，今年的目标在全省范围内新增门店15家，年底将圆满完成任务，本年度需求中层管理干部店长、领班60人，基层茶艺师150人，后勤财务类、营销类、生产类、人力资源类、工程类相继添加35人，共计245人。

2014年公司继续在全省范围类拓展门店30家，预计中层管理干部90人，基层茶艺师300人，各部门增加人数70人，共计495人。