中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司

一、公司简介

中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。从1988年创业至今，中国平安持续保持高速发展，收获了世人瞩目的成绩。从一家经营单一业务的区域性小公司发展成为中国最大的综合金融集团之一。并依托技术、人才、资金、场景、数据等方面优势，借助众多全球领先的科技创新与应用，深化“金融+科技”，探索“金融+生态”，致力成为行业和科技的领跑者之一。

中国平安在2020年《财富》世界500强第21位；《福布斯》“全球上市公司2000强”第10位，居全球多元化保险企业首位；BrandZTM100强最具价值全球品牌榜单第43位，全球金融品牌第1位；FutureBrand全球品牌100强第7位，保险品牌第1位。中国平安以高达576.26亿美元的品牌价值名列2019 BrandFinance全球品牌价值500强第14位，蝉联全球保险品牌首位，成为全球品牌价值500强第一梯队中排名上升最快的中国品牌。

中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司成立于1995年9月13日，在佛山首家引进个人寿险营销体制。二十多年来，公司规模不断增长，成为佛山市名列三甲的寿险公司之一。

二、福利待遇

☆ 完善的内勤培训体系，丰富的内部及外部技能训练机会，优秀员工选送至平安金融培训学院培训

☆ 具市场竞争力的薪酬制度及年终奖金，根据绩效考核每年提供一次调薪机会

☆ 公平、公正、公开、多渠道的晋升机会

☆ 良好的职场办公环境，办公场所全年中央空调，设有医疗室、工间休息室、图书室

☆ 购买社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、人身意外综合保险及住房公积金

☆ 每月安排生日祝福活动、文体活动竞赛、工会每年举办运动会、集体外出旅游、平安夜晚会等

☆ 元旦、春节、妇女节、劳动节、中秋节、端午节、国庆节、圣诞节公司发放节日津贴

☆ 其它福利：带薪年假、年度免费体检和医疗服务

三、培训及晋升

佛山平安为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力、技能提供广泛的晋升平台，使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定﹑提升和发展。

1、公司已形成“竞争、激励、淘汰”的绩效文化，注重员工综合能力及素质的提升。

2﹑为每一位在职人员提供多样化培训，员工可根据自己的技能需求、职业发展参加合适自己的培训课程。

3﹑培训形式包括：面授、网络课程、外部培训、自学、机构间交流学习等。