【岗位职责】
1.培训专员级运营拓展技能,有较强的沟通能力,解决店铺问题;
2.结合商圈现状,通过数据分析商家问题,制定落地运营策略,提升店铺流水;
3.通过网络和电话沟通商家免费入驻,合作共赢。
【岗位要求】
1.电子商务等相关专业、学生干部优先:
2.熟悉020平台运作,热爱并有志于长期从事O20零售事业。
3.态度端正,有较强的沟通能力、责任心、成就动力;
4.有不断进取的意愿,想拿更高的收入
【薪资福利】
1.综合薪资4.5k+高额浮动绩效1-6K不设上限(薪资持续上涨且稳定)
2.系统培训,小师傅一对一带教:
3.年假,法定节假日,带薪假,全勤奖:
4.团队氛围轻松;
5 养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
6.节日福利、团建活动等。
7.业绩提成、项目分红、股权激励;
【晋升发展】
专员-组长-主管-项目负责人