【企业文化】
　　坚持“以人为本，尊重科学，注重产品质量，合法经营，共同发展”的理念，倡导“严谨、和谐、向上”的企业文化。
　　【工作时间】：
　　正常工作时间为弹性制。营销人员根据市场拓展需求安排。
　　【薪资福利】
　　1、薪资结构(仅限于职员及以上)：
　　绩效工资 +年终奖金 + 其他补贴
　　1)月度发放基本工资、绩效工资及其他补贴。
　　2)根据公司经营业绩及员工绩效表现发放年终奖金。
　　3)年度调薪。
　　2、福利及业余文化活动：
　　1)社会保险：养老、工伤、失业、医疗、生育。
　　2)带薪年休假及法定节假日。
　　【培训与发展】：
　　公司致力于为各职能各层级员工提供系列培训课程，以提升岗位技能和员工职业竞争力;并积极开展人才梯队建设，打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道。
　　精英训练营：专门为新进企业人员定制的培训平台，包含定向学习计划、业余读书活动、业余文体活动等。