岗位职责
1、负责公司境外人员薪酬核定工作。
2、负责统计收集每月工资调整变化的内容,制作工资台账。
3、负责公司境外人员薪资奖金发放工作。
4、负责e+人系统薪资导入工作。
5、负责社保公积金基数的核算工作。
6、负责相关福利的发放工作。
7、负责假勤管理工作。
8、负责发薪人员个人所得税的代扣代缴申报工作。
9、负责专项附加扣除的统计工作。
10、负责人工成本预算、清算和管控工作中各类数据的汇总填报工作。
11、完成上级领导交办的其他工作。
12、协同其他处室完成相关工作。
任职要求
1、1年以上薪酬工作经验,本科以上学历。
2、具备人力资源或相关管理类专业知识背景优先考虑。
3、能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,具有较强的组织协调及公文写作能力。
4、对数字敏感,较强的逻辑能力。
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