一、职位描述：
你应聘的是【银行客户资料录入员】：即客户在网上申请招行卡以后，你需要上门面见客户把客户的资料进行处理、包含审核和录入进我们的系统，完成信息登记，省去客户去我们网点核实资料的繁琐。
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另外还有其他工作模式，能力突出的话也可以做：
1、商户驻点专员：招行和天津市2000多家门店有合作（永辉超市、星巴克、呷哺呷哺等），你需要去合作的店铺进行驻店，向客户介绍我们的新户活动，帮助客户完善资料下卡参与活动。
2、银行大堂驻点专员：在招商银行指定的厅堂做大堂经理，帮助客户办理各项业务协助引导，同时帮助有需要办理信用卡的客户进行办卡。
二、作息时间：我们早上8：200需要到单位报道，进行晨会（主任进行当天工作部署），我们会每天分发给你2-5个客户，这些客户都是网上信息填写好了，你负责联系客户，预约上门采集身份证资料信息。弹性工作时间。
三、薪资构成（综合薪资8万-1.5万）：
1、综合底薪3100-4650元：
2、每月激励奖金2000-10000元；
3、业绩提成3000-10000元
4、年度津贴是每月150/300/500以此类推，随着工龄上涨
5、入职就缴纳五险一金，每年7月会根据上一年平均收入调整一次。
四、福利如何：
1五险一金必须的，人身保障杠杠的（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险（单位全额承担）；
2.完美的带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一辅导员指导，再也不担心无路可走
3.100%以上的业务主任都是从优秀员工中提拔的；
4热爱旅行的小伙伴们，国内外旅游也是可以期待的：
5.作为世界500强，节假日慰问当然少不了；
6我们很重视员工的身体健康哦，每年公费健康体检也是必要的；
7我们免费提供工作行服，银行精气神的体现。
五、发展晋升：
这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题：
1、管理晋升条线：入职一年后可以参加竞聘本部业务
主任带领团队，也可以竞聘去外地有招商银行的城市做业务主任（业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘)；
2、 业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理， 一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理
3、内部转岗路线：当达到二级客户经理后可以竟聘其他部门转岗，比如市场拓展经理、消信大客户经理、市场企划、征信品管员、培训岗等等：
4、分行网点路线：可以竟聘去招商银行各大网点做大堂经理、信用卡联络员、分支行客户经理等等。
应聘要求：
1,本科及以上学历，优秀者放宽至大专学历名额有限2，专业不限
3,沟通能力较强，有追求，有目标人员