招商银行大堂经理

8000-16000元
  • 石家庄桥西区
  • 无经验
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 非常锻炼人
  • 交通便利
  • 五险一金

职位描述

大堂引导
岗位名称:银行助理/大堂助理(信用卡方向)

岗位简介:
1. 在招商银行营业网点办公,负责厅堂服务;
2. 负责为客户做信用卡产品等业务的咨询;
3. 负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理;
4、维护老客户并自主拓展新客户,由老客户转介绍更多的意向新客户。

薪资福利:
平均薪资8000-20000,多劳多得,上不封顶。
1.薪资方面,主要由四部分组成:底薪+提成+奖金+津贴,底薪2800-4000,提成是按下卡就算的14-50;奖金比较丰富,月度季度都有奖金;津贴也是季度奖金,一季度1500,达标按季度发放,总的来说平均一个月发卡100张左右,可以薪资过万。
2021年该岗位平均薪资占比:4000元以下4.30%、4000元-6000元8.63%、6000元-8000元占57.52%、8000元-10000元占20.35%、10000元以上9.20%。
2.社会保险——入职首月即缴纳六险一金——养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。补充保险:意外事故医疗险、重大疾病险;
3.培训体系——新员工首月全面系统带薪培训+优秀辅导员全程带教+数据资源支持+完善的强化及在职培训;
4.健康福利——为员工提供每年一次价值约600元的体检服务;
5.节日福利——工会生日慰问、节日慰问、夏日清凉福利等;
6.行服福利——入职满3个月可免费获得单位量身定做的价值千元的行服,包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等;
7.职业发展规划——为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工有机会转为银行正式行员。
纵向发展:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→业务主管→业务经理
横向发展:客户经理→高级客户经理→商务代表/市场代表/行政助理/转分行或支行

话术:
1. 客户怎么获得? 答:1.对厅堂来访客户进行信用卡产品营销;2利用老客户进行转介绍;3.培育期会通过少量陌生拜访提升销售技巧;3.培育期结束,银行会派你去营业厅驻点,成为大堂经理助理,无需自己拓客。
2. 岗位有什么发展? 答:这个岗位是厅堂驻点,期间会接触到柜台业务以及大堂工作,表现优异有输送成为正式行员的机会,这很难得,所以要好好表现!
3. 是地推吗? 答:前期熟悉业务的过程会涉及到一些,但这是对你的历练,是一个过程,等到业务熟悉就无需地推了,我们目前招聘的这个岗位,是专门为了输送到分支行做大堂经理助理的。

职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、定期体检、员工旅游、高温补贴

职位亮点:五险一金

工作地点

石家庄桥西区中华南大街172号泰丰大厦13楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

鲍女士/HRBP

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招商银行股份有限公司信用卡中心公司标签
招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心。自2002年发行国内首张符合国际标准的双币信用卡以来,秉承招商银行“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断提升持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领先品牌。近年来,招商银行信用卡中心在互联网转型方面锐意进取,在金融科技领域中开创先河,缔造了国内信用卡行业的传奇。
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