岗位职责:
1.依据分公司个人营销发展策略,制定业务发展计划,落实分公司各项行动方案,对业务发展状况进行分析,及时向上级主管提供对策与建议。
2.及时掌握市场信息、同业动态等,组织部门人员进行市场分析,为分公司个人营销职能单元主管提供有效建议和报告。
3.管理部门的日常工作,监控部门费用预算达成率,辅导本部门员工执行、落实本岗位工作,建立高素质业务团队,以满足业务发展的需要。
1.本科及本科以上。
2.七年以上寿险工作经验,具备一线及分公司工作经历。
3.此岗位作为分公司储备干部人选。
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