职责范围：
1、入职培训：根据公司相关要求对新入职员工进行新入职员的三级教育
2.消防器材点检：根据公司相关要求对公司所有消防设施进行检查维护
3、消防培训：根据公司发展战略和国家法律要求定期对员工进行消防方面的培训
4.安全培训：根据公司相关制度要求，对新入职的员工做好三级教育，对公司员工进行安全环保、职业卫生等方面的培训
5、劳保用品配置发放：根据公司劳保配置标准及时申请购买和发放劳保用品并监督劳保佩戴情况，确保安全生产
6、预案演练与记录
根据公司相关要求对制定的应急预案继续演练并做好相关记录，提高员工对突发事件的应对能力
7、特种作业人员台账
根据公司制度相关要求对公司特种作业人员建立相关的台账记录方便进行管理
8.安环/6S隐患排查
依据安环/6S制度，执行检查，监督跟进整改，向上级汇报进展，遏制“三违”行为。
9.安环巡查
执行全厂安环巡查工作，依据要求，判断各巡检点的符合性，及时上报上级异常情况，并与排放对接部门主任级（含）以上人员沟通。