岗位职责:
1、收集各部门招聘需求,编制招聘计划。
2、根据招聘计划配合组织校园招聘、社会招聘。
3、拓宽企业招聘渠道,保持与各类高校、企业、中介机构的联系。
4、维系招聘渠道,保持与各大招聘网站良好的关系。
5、联系应聘者,确定面试时间及其他招聘细节。
6、提供招聘分析报告和人员结构分析报告。
7、通知候选人入职,办理人员录用手续。
8、完成领导交办的其它事宜。
任职资格:
1、学历及专业:统招重点本科及以上学历;人力资源相关专业。
2、工作经验:1年及以上招聘经验;或211/985、重点一本院校毕业的应届生。
3、专业知识:熟悉招聘流程,了解或熟悉人才测评工具为佳。
4、岗位要求:工作认真细致,逻辑性强,能承受较大的工作压力;具有较好的亲和力和良好的职业素养,工作严谨,具有良好的语言表达能力和沟通能力。
5、其他:熟练使用办公软件。
北京 - 丰台
北京天相财富管理顾问有限公司北京 - 朝阳
北京金风帆广告有限公司北京 - 大兴
北京合信锐风新能源发展有限公司北京 - 海淀
北京青钱信息技术有限公司北京 - 朝阳
杭州今元标矩科技有限公司宁波分公司北京 - 丰台
呈学(北京)企业管理咨询有限公司