更新于 11月11日

招聘主管

1.2万-1.6万
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:

1、收集各部门招聘需求,编制招聘计划。

2、根据招聘计划配合组织校园招聘、社会招聘。

3、拓宽企业招聘渠道,保持与各类高校、企业、中介机构的联系。

4、维系招聘渠道,保持与各大招聘网站良好的关系。

5、联系应聘者,确定面试时间及其他招聘细节。

6、提供招聘分析报告和人员结构分析报告。

7、通知候选人入职,办理人员录用手续。

8、完成领导交办的其它事宜。

任职资格:

1、学历及专业:统招重点本科及以上学历;人力资源相关专业。

2、工作经验:1年及以上招聘经验;或211/985、重点一本院校毕业的应届生。

3、专业知识:熟悉招聘流程,了解或熟悉人才测评工具为佳。

4、岗位要求:工作认真细致,逻辑性强,能承受较大的工作压力;具有较好的亲和力和良好的职业素养,工作严谨,具有良好的语言表达能力和沟通能力。

5、其他:熟练使用办公软件。



职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

工作地点

通用国际中心A座二层

职位发布者

胡延君/人事专员

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北京帕克国际工程咨询股份有限公司成立于1993年,注册资本1亿元,是一家高新企业,拥有监理综合资质、工程咨询甲级资质、人防工程甲级资质,于2015年成功在新三板挂牌上市。目前公司的主营业务为工程监理、项目管理及工程咨询。其中监理业务体系主要涵盖大型城市综合体、超高层建筑、五星级酒店、高档住宅、文教科卫工程、基础设施等领域;工程咨询业务主要涉及投资决策咨询和政策规划咨询两部分;项目管理从事社会各界投资建设工程项目的全过程管理业务。公司的业务范围遍布全国多个省市及地区,创立了具有较强影响力的专业顾问式的企业品牌。公司秉承顾客至上的服务理念,专心致力于提升客户的产品价值,并在星级酒店、高档写字楼、高档住宅、体育场馆等方面具有很强的竞争优势,如承办过水立方、自行车馆等多个场馆项目;银泰中心、大悦城、万达广场等多个城市综合体项目;天津周大福中心、沈阳恒隆广场等多个超高层项目。公司依托人才、技术优势,以“国际化、专业化”的理念为指导,采用先进管理模式,强化管理创新,建设了规范化、制度化的管理服务平台。公司坚持“人才成就帕克,帕克造就人才”的用人理念,充分发挥高端人才集聚优势,搭建资本与智本对接平台,打造了精良的、高水准技术服务团队。帕克国际诚邀各位精英的加盟。
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