更新于 9月27日

储备干部/管培生

面议
  • 成都武侯区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 实力大公司

职位描述

销售方向市场营销方向人力资源管理方向
至每一位有梦想的人,这里有透明且完整的晋升体系,福利待遇齐全的平台,广阔且多样的发展空间,乾坤未定,你我皆是黑马,期待你的到来

面试条件:

1、20-30岁大专(含)及上学历(有教培行业,服务行业,销售行业,管理经验优先);

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

5、能够遵守公司的规章制度,响应公司的.发展号召,有意愿晋升更高的职位;

6、认可集团涉及领域,渴望发展,渴望成功但又没有经验和基础者优先!

岗位职责:从服务顾问岗位到产品专家岗位,到组长初级管理。


福利待遇:

1、签订正式的劳动合同,属于正式员工,享有“六险二金”社会福利保障:

A.六险---养老+医疗+工伤+失业+生育+医疗意外B.住房公积金---购买行业最高比例12�

工作地点

成都武侯区人民南路三段1号中汇广场2期27楼30楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

邱舟/主管

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中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
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