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工作环境好
氛围活跃
同事很nice
团队执行强
人际关系好
交通便利
非常锻炼人
实力大公司
职位描述
后勤管理
接待事务
内勤管理
高薪诚聘!!!无责底薪
划重点!~
【我们这里是TSCT部门,不是其他小分公司,也不是什么小部门,不是电销部门,专人专事,没有什么前期轮岗去做电话销售,部门主要发展方向是维护公司高净值大客户,做维护运营,新人没有资格去做销售,也不需要你去销售,看清楚下面的职位信息,已经阐明的不要重复再问,不要问送命题!】
公司不允许加班,七点半以后物业安保清人清场,断电断网!
岗位要求:
1、大专及以上学历,20周岁以上;
2、能玩转微信软件平台;
3、普通话流利,表达能力较强;
4、个性开朗,能够承受较大工作压力,对工作有目标;
岗位职责:
行政,人事,内勤属于文职岗,主要负责日常会议,人员接待,邮件收发,薪酬核算,数据统计整理汇总,招聘。以及其他事务性工作【不用外勤,不外出!】
1、负责部门日常行政事务处理,包括日常报销,费用申请,办公用品采购与领用、保管与统计,固定资产的管理,统计相关行政费用等。
2、负责部门工位规划和办公环境维护等管理工作;
3、负责部门文化活动的推进和办公环境改善,协助组织好部门员工活动和团队建设等人文关怀类活动,负责公司会议和活动安排、筹备和现场协助工作;
4、协助处理日常事务及与各相关部门的联络、协调,做好上情下达工作;
福利待遇:
1、无责任底薪3100+奖金+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,在职员工平均工资4000-6000,工资公开透明可查
2、公司提供六险二金+双休(国家法定假日休息)
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
4、过生的同事,公司会发生日礼金
5、公司不收取求职者任何费用
6、公司为您补充商业保险
7、每周末双休
8、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资
9、早九晚六点半,白领的工作
10、我们期待您的加入,为你提供职业规划
11、欢迎来到上市公司,成为一名金融专家
12、公司帮你改签成都户口
13、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划
14、平安公司从不缺钱,就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯
面试地址:
成都市武侯区平安财富中心
面试请带:毕业证照片、学信网可查毕业
PS:由于今年应届生比较多,公司每天对现场面试人数有管控,应聘者需要扫一下我们人事部的二维码填一份电子简历,通过了系统按先后顺序安排面试。
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工作地点
成都武侯区人民南路三段1号中汇广场2期27楼4楼
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完善简历 涨薪36%
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刘先生/行政人事总监
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刘先生 / 行政人事总监
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中国平安
保险,保险
10000人以上
已上市
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
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