岗位职责:
1.负责按照合同履行人力资源项目职责,把控项目进度,控制项目风险;
2.带领人力资源项目团队按质按量按时完成项目实施工作,保证项目的进度、质量和成本,保证客户满意度;
3.维护好客户关系,协助客户规划项目发展思路;
4.根据公司要求进行人力资源项目管理,按照阶段提交项目相关材料和成果;
5.从项目启动到结束,负责项目管理、协调、控制;
6.具有带领团队独立有效地完成全流程工作的业务能力。包括但不限于商务谈判、项目评估、价格评估、周期评估、成本把控、合同管理、项目执行、外包管理、客户管控、项目验收、跨部门合作沟通协调等。
7.工作时间:周一至周五,8:30-17:30,法定节假日休息。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,专业不限;
2.人力资源管理经验或人力资源项目管理经验优先;
3.杰出的沟通与表达能力、总结能力和推动能力;
4.有驾照且驾驶熟练;
5.有工作责任心与用户服务意识,有一定的人员管理经验。
职位福利:五险一金、节日津贴、定期团建、带薪年假、年终奖、定期体检