LG CNS是世界500强LG集团下属通讯/服务领域的专业企业。“CNS”是Consulting and Solutions的缩写，提供IT咨询和IT解决方案。LG CNS China（北京乐金系统集成有限公司）从2001年成立以来，以韩国LG CNS多年积累的丰富IT服务经验及多种解决方案为依托，通过与国内外众多合作伙伴的联盟，通过为LG集团的姊妹公司提供IT运营服务积累的经验、及SI项目实施中积累的技术实力，以世界水准的品质为基础，为中国客户的成功、革新提供具有竞争性的最佳的信息技术服务。经过十余年的高速发展，截止目前技术团队已有300余人，分布于北京、南京、广州、天津、烟台等十个城市。【应聘指南Q&A】 LG CNS China中的CNS是代表什么意思？CNS是Consulting and Solutions的缩写，提供IT咨询和IT解决方案。公司的工作时间是如何规定的？1、LG CNS China实行每周5天，每天8小时的标准工时制；2、工作时间：上午8:00~12:00，下午13:00~17:00或上午8:30~12:00，下午13:00~17:30公司的薪酬结构包含哪些内容？1、无论您是经验丰富的专业人士还是刚跨出校门的应届毕业生，LG CNS China都会为您提供业内具有竞争力的薪酬与福利；2、在LG CNS China，薪酬调整以绩效为依据，以个人能力提升为重要参考指标，做到政策公开，过程公平，结果公正；3、薪酬结构包括：固定薪金、绩效奖金、岗位津贴、加班津贴、年底奖金等。因此，我们坚信，您的贡献在LG CNS China会得到充分重视与回报！公司的福利计划包含哪些内容？1、公司会严格按照国家的相关规定和标准，为员工缴纳：五险（养老，医疗，工伤，失业，生育）一金（住房公积金）；2、福利计划还包括：交通补助、商业补充医疗保险、意外伤害保险、医疗保健、带薪假期、员工俱乐部、庆唁金、生日茶点会、长期贡献奖、会餐费等。公司员工是否有去国外培训和工作的机会？因为我们是韩国公司，所以我们的员工有很多的机会去往韩国参加培训及相关的活动。公司对员工的职业发展方便都提供了哪些渠道？1、指导人制度：公司建立了一套有效的指导人制度，帮助新员工尽快适应LG CNS China。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其指导人，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚入手工作时可能出现的困难等；2、培训机会：公司设立了独立的培训部门，从员工的入职培训到业务培训及晋升培训以及相关的技能水平、管理水平的培训都形成了比较全面的培训体系，再配合韩国本部组织的培训，为员工的职业发展提供了相当大的空间。如何获得LG CNS China的招聘信息？公司的官方网站www.lgcns.com.cn的“招聘职位”板块将对外发布最新的职位信息。另外，在www.51job.com、 www.zhaopin.com几大招聘网站上，都可以搜索到LG CNS China的招聘信息，并且定期更新。