【岗位职责】
1.根据分公司工作计划和年度目标,推动机构组发工作开展;
2.根据本地市场增员特点,配合组织发展节奏,制定组织发展方案并推动落实;
3.根据实际需求,对外勤团队及下级机构招募活动等的支持和赋能;
4.对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理。
5.完成领导交办的任务;
【任职要求】
1.本科及以上学历,金融、保险等相关专业;
2.熟悉寿险各种业务知识,具有较强的市场洞察力,组织协调力和沟通能力;
3.年龄不超过40岁,具备同业组发、保险项目企划、组训等相关经验。
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