负责小型地市/区/中小型县城整体工作,有较好的执行力,能在上一级组织指导下独立开展业务,完成销售目标,具备合作伙伴拓展和生意计划的规划、管理能力,具体职责如下:
1、对本区域(地市/县/区,下同)的整体经营目标与市场目标负责,通过区域沙盘梳理,明确作战地图,深入挖掘终端销售机会点,确保SO目标达成;
2、负责规划和管理当地合作伙伴/客户(包括运营商、省包、零售商等),拓展乡镇KA及门店,以及政企、全场景等新业务的增量市场;
3、围绕零售门店份额提升,进行资源整合、货源协同,牵引店面零售提升;
4、负责当地品牌建设与维护,结合当地特色,主动规划、策划并执行品牌促销活动、华为学堂及OTM开展落地;
5、负责县区市场秩序管控,保持渠道良性健康,营商环境改善;
6、负责管理零售团队:包括核心价值观传承,营造良好的组织气氛,落实人才培养机制,培养专业化队伍等;
7、负责当地市场动态与竞争分析管理,输出优化建议
以上岗位需要服从全省调配