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雇员点评标签
职位描述
岗位职责：
1、协助代表处零售销售部对FDKA&NDKA（以下简称KA）进行日常对接管理，参与重大客户拜访，负责接待和组织工作。
2、建立本地KA沙盘并定期刷新。
3、制定KA年度合作计划，并月度、季度回溯总结（年度合作计划内容包括不限于合作总结、目标份额、人店规划、促销活动投入等）。
4、承接KA月度/年度SO任务，按照门店容量、人柜投入等因素，合理分解店面目标，并跟进达成。
5、KA相关业务人员、门店管理人员日常拜访沟通，重要客户的客情维护。
6、PSI、HOTA数据例行分析，及KA整体销售数据获取、分析。
7、规划KA导购专员、零售阵地等投入计划与实施；从KA层面策划、协调并实施促销活动，并及时做好总结工作。
8、竞品市场动态等信息的收集与反馈。
9、市场秩序和品牌形象维护。
10、KA主推政策获取。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历
2、有2年以知名手机、知名国包商 、知名零售商、快消品市场工作经验或运营商工作经验，或我司1年以上，独立负责网格区域或城市零售商、运营商客户管理；
3，独立负责小型地市或中型城市KA管理、运营商客户管理、渠道客户管理，负责所辖督导及促销员团队管理等工作经验； 有优秀的客户管理或团队管理案例，获相关奖励；
4，负责所辖客户或区域内直接或间接的督导及促销员团队管理，下属人员在20人以上；
5，有优秀的零售商管理执行案例或优秀的团建活动案例；
1、协助代表处零售销售部对FDKA&NDKA（以下简称KA）进行日常对接管理，参与重大客户拜访，负责接待和组织工作。
2、建立本地KA沙盘并定期刷新。
3、制定KA年度合作计划，并月度、季度回溯总结（年度合作计划内容包括不限于合作总结、目标份额、人店规划、促销活动投入等）。
4、承接KA月度/年度SO任务，按照门店容量、人柜投入等因素，合理分解店面目标，并跟进达成。
5、KA相关业务人员、门店管理人员日常拜访沟通，重要客户的客情维护。
6、PSI、HOTA数据例行分析，及KA整体销售数据获取、分析。
7、规划KA导购专员、零售阵地等投入计划与实施；从KA层面策划、协调并实施促销活动，并及时做好总结工作。
8、竞品市场动态等信息的收集与反馈。
9、市场秩序和品牌形象维护。
10、KA主推政策获取。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历
2、有2年以知名手机、知名国包商 、知名零售商、快消品市场工作经验或运营商工作经验，或我司1年以上，独立负责网格区域或城市零售商、运营商客户管理；
3，独立负责小型地市或中型城市KA管理、运营商客户管理、渠道客户管理，负责所辖督导及促销员团队管理等工作经验； 有优秀的客户管理或团队管理案例，获相关奖励；
4，负责所辖客户或区域内直接或间接的督导及促销员团队管理，下属人员在20人以上；
5，有优秀的零售商管理执行案例或优秀的团建活动案例；
工作地点
华仑外滩中心
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职位发布者
吕品/人事经理
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华为技术有限公司我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
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