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HRBP(薪酬绩效方向)

1.5万-2万·13薪
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 免费班车
  • 管理人性化
  • 准时发工资

职位描述

职位描述
工作内容:
1、协助进行公司薪酬福利预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化。
2、个人所得税测算和管理
3、负责考勤等与薪资、绩效管理相关的日常管理问题
4、完成领导交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、三年以上的相关工作经验,有知名企业工作经验者更佳
2、较强的计划管理能力、数字分析能力和问题解决能力
3、熟悉国家薪酬及劳动保障法等相关规定
4、熟练掌握办公自动化软件操作
5、有较强的语言表达能力和事务处理控制能力‌
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工作地点

软通动力

职位发布者

景巧玲/人事经理

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公司Logo软通动力信息技术(集团)股份有限公司
软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国领先的软件与信息技术服务商,致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业,企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年,公司成立于北京,立足中国,服务全球市场。目前,公司在全球40余个城市设有近百个分支机构,构建完善的全球“营销和交付”服务网络,员工近90000人。秉承用数字技术提升客户价值的使命,软通动力长期提供数字化创新业务服务、通用技术服务和数字化运营服务,其中数字化创新业务服务包括数字咨询服务、数字技术服务和数字解决方案;凭借深厚的行业积累,公司在10余个重要行业服务超过1100家国内外客户,其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心,拥有1个国家级工程实验室,6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心,1个博士后科研工作站,50+技术合作伙伴的生态合作体系,利用多种形式鼓励研发创新,不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台,开展校企合作、协同育人,为公司长期发展培养人才。软通动力先后获得“2022中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“2022数字服务领军企业Top 10”、“2023年中国信创企业100强”、“2022年中国IT服务市场排名Top 2”、“2023深交所国证ESG评级AA级”、“2023万得ESG评级(Wind ESG Rating)AA级及信息技术服务行业ESG综合得分排名第一”等荣誉及认可,连续多年被授予“中国软件和信息服务业突出贡献奖”、“Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等荣誉,并拥有全球软件工程领域最高级别CMMI V2.0成熟度5级评估认证、国家研发运营一体化(DevOps)三级能力成熟度模型认证、信息技术服务标准(ITSS)运维能力成熟度一级认证等专业资质,支撑公司更优质的服务体系。
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