岗位职责:
1.规划团队拜访路线,提升团队作业效率;
2.挖掘区域潜力门店,收复未合作门店;
3.按照公司标准进行门店作业执行,包括不限于整理排面、分销条码、调整价格、投放物料、陈列资源获取、POS数据获取等;
4.进行库存盘点并在SFA录入小仓库存;
5.根据标准库存要求,沟通获取订单;
6.挖掘区域门店机会点,落实门店零售计划;
7.通过早晚会复盘发现、解决团队问题,为团队协调资源,拓展并培养团队。
岗位要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中;
2、28岁-38岁,优秀者可放宽至40岁
3、3年以上快消行业经验,了解负责区域市场环境与消费者群体;
4、有小型销售/业务团队管理经验;
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