职位描述
技能要求:
护理指导,护士执业证,护士资格证,内科护理,生活护理,事故分析
岗位职责:
1、负责老年公寓的护理技术管理工作;
2、负责制定老年护理工作计划,定期检查、总结,定期进行护理工作汇报;
3、根据护理管理制度、老年护理技术操作规范、护理常规和规章制度,指导实施业务培训、技术考核等工作;
4、负责考察与监督护理主管等人员的工作质量和效率,发现问题及时研究并提出改进措施,严防护理差错和事故发生;
5、负责老年公寓护理人员工作思想、人事安排等工作;
6、负责制定老年公寓护理人员培训和梯队建设计划并组织实施,组织老年公寓护理人员业务学习和专业培训。
任职要求:
1、男女不限,正规院校统招大专及以上学历,从事护士长、护理相关管理,且多年工作经验者优先;
2、有养老、医疗、医院等机构运营、项目、品牌管理工作经验优先;
3、熟悉养老产业相关政策;熟悉项目投资论证、可行性分析等报告的撰写;
4、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力,具有良好的项目前瞻性以及工作主动性,具有较强的学习能力和实际操作能力。
内科、老年病科或急症临床10年以上管理工作,待过团队,抗压,高双商,擅长沟通及人员管理,年龄要求:28-40岁,能接受运营岗位排班休假要求、服务行业主动投入工作的意愿 !
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检