更新于 12月27日

资深招募专员/主管

9千-1.5万·16薪
  • 苏州吴江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

社会招聘校园招聘猎头招聘
1.根据公司发展需要和人力资源规划,执行端到端招聘工作,包含但不限于: 分析需求,刊登广告,人才搜寻,面试测评,安排面试,薪资谈判,录用流程等,高效达成招聘绩效目标;
2.人才招募类型,包含但不限于: 智能制造高级经理、AI专家、自动化专家等;
3.协助招聘项目: 国际人才项目、校园招聘活动、产学合作、雇主品牌推广,此外,有机会参与各类项目及创新招聘流程改善;
4.负责数据汇整及分析,定期提供部门事业部招聘报表;
5.其他主管交办事项

职位要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.年资:至少两年(含)以上人力资源招募工作;
3.行业经验:了解电子业、制造业、电力电子、电源、新能源汽车、再生能源、IT软件业等相关行业的人才特点;
4.语文能力: 英文听说读写流利;
5.专业:熟悉招聘全流程,能够独立完成招聘任务或具备海外人才招募经验,对海外招募平台有一定的熟悉程度;
6.其他: 性格主动积极,结果导向,具备完成目标的坚毅力,具有良好的资源挖掘能力与探索精神,勇于创新,具快速学习力。
只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历,台达也将遵守相关法规与政策,保护您的个人资料。

工作地点

中达电子(江苏)有限公司

职位发布者

纪女士/资深雇主品牌

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台达创立于1971年,总部位于台北,主要业务包括三大范畴:电子及元器件、自动化及基础设施,为全球提供电源管理及散热解决方案。营运据点及制造工厂遍布中国、泰国、印度、墨西哥、巴西及欧洲等地。集团在台湾上市,股票代码2308。2021年集团总营收达112.75亿美元。集团在中国大陆的发展起源于珠三角地区,最早可追溯到1992年在广东省东莞市石碣镇设立电子厂,以及同一年在上海投资成立负责市场营销与服务网络建设的“中达电通股份有限公司”。三十年来,台达在国内的发展日益根深叶茂,业务运营全面涵盖研发、生产、销售与服务。截至2022年6月底,共设有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州、重庆五个主要生产基地;30多处研发中心与实验室,2500余名研发工程师,50多个运营网点与80多个服务网点,中国区员工总数约4万人。台达的经营使命是:环保节能爱地球;企业文化是:勇于变革永续经营。台达再度蝉联“2022αi优质职场卓越典范企业奖”并获“出类拔萃奖”营造健康职场共创价值携手成长台达荣获“2022大中华区卓越雇主”深耕雇主品牌关注员工发展台达荣获“2022中国典范雇主100强”和“2022学习与发展典范”
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