1.协助日常工人岗位招聘和内推活动实施;
2.协助开展工人岗位招聘的相关项目;
3.协助工人招聘、甄选、面试、录用、入职等工作,以及招聘效果评估;
4.协助校企合作项目如溢达班等工作开展;
5.配合人力资源部其他模块工作的开展,完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科在读学生,人力资源管理等相关专业优先;
2.工作积极主动,有责任心,执行能力强;
3.有较好的学习能力,逻辑性强,做事细致有条理;
4.性格外向,喜欢与人沟通;
5.具备PhotoShop等设计软件操作能力/文案撰写能力者优先。
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