岗位职责:
1.人员管理方面:根据公司的各项制度,拟定车间管理制度。相关管理制度的宣贯、培训与执行、对车间员工展开教育、培训、宣传上级的各项方针政策不断提高员工综合素质。深入员工了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定
2.质量管理方面:对现场工艺纪律的执行与监督,以及根据质量问题的反馈对生产过程进行质量管控
3.现场管理方面:对现场 5S 标准的执行进行监督与管理、现场安全隐患的排查及突发事件的处理、车间员工劳动纪律的监控等
4.生产效率提升和成本、费用管控方面:通过设备技改、小改小革、QC 小组活动等方式提升生产效率和质量,不断提升操作标准、流程优化及管理水平,管控机物料消耗、能源/动力费用、维修费用等
5.数字化转型方面:能利用 MES 系统等数字化系统分析发现生产过程及管理浪费,并优化改善
任职要求:
1.专科及以上学历,有2年以上相关工作经验
2.具备较强的团队合作能力、沟通能力、组织协调能力、问题分析解决能力
3.认同公司管理理念,能长期稳定在公司工作和发展
4.工作积极主动,责任心强,执行力强,有大局意识,能服从各项工作安排
5.能够熟练使用 PPT﹑Excel﹑Word 等办公软件的软件
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