更新于 1月3日

变革管理专家

3万-4.5万·15薪
  • 北京海淀区
  • 公主坟
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 管理人性化

职位描述

变革管理流程变革商业模式变革
一、岗位职责
1、深入了解企业的战略目标和业务需求,分析当前企业面临的内外部环境,制定全面的变革规划,设计变革策略;
2、管理变革项目,协调各部门之间的合作,确保变革在整个企业范围内得到有效实施;
3、识别变革过程中可能出现的风险及影响程度,制定相应的风险应对策略。

二、能力要求
1、具备扎实的变革管理理论知识,熟悉各种变革管理模型和方法;
2、了解数通行业动态和技术发展趋势,能够将最新的管理理念和技术应用到变革管理中;
3、拥有跨部门的沟通协调能力及有效的解决问题的能力,能够提出切实可行的解决方案,并推动实施;
4、具备创新思维,能够提出新颖的变革思路和方法。

工作地点

锐捷网络

职位发布者

王女士/招聘HR

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锐捷网络,中国数据通信解决方案提供商。自2000年成立以来坚持自主创新,一直扎根行业,深入场景进行解决方案设计和创新,并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案。并为用户提供“看得见的好服务”。我们拥有: 6大研发中心,59个分支机构,10000多家合作伙伴,其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线,助力各行业数字化转型升级。贴近用户应用的创新成果,广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域,业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。锐捷每年将16%的销售收入和50%的人员投入研发,在研发的投入上,锐捷一直处于业界同类公司的前列。截至2022年11月21日,锐捷网络拥有专利1201项,其中发明专利1168项,研发人员占比高达55.56%。锐捷网络,以匠人之心不急不躁做精品,以赤诚之心全心全意为用户。
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