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职位描述
汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责:
1）负责质量体系建设与优化：
根据ISO9001标准，负责公司端到端的质量体系规划、建设及优化工作，确保体系与公司业务战略高度匹配。
领导和推动从客户需求到客户满意、从战略到执行、从管理体系到持续改进的端到端质量管理闭环建设。
2）主导质量战略制定与实施：
根据公司整体战略，制定质量管理战略，推动质量目标融入公司各部门（市场、研发、生产、供应链、交付等）业务流程中。
监督质量战略的执行，确保各个业务单元（BG/BU）和职能部门对质量体系的全面理解和有效实施。
3）推广全员质量文化建设：
领导全员质量文化的推广，推动全员参与的质量管理理念在公司各级员工中落地生根。
设计和实施全员质量培训、认证机制，推动员工质量意识与技能的持续提升。
4）推动持续改进与创新：
推动公司质量管理方法与工具（如FMEA、6 Sigma、Lean等）的实施与优化，建立持续改进的机制，确保质量问题的早期预防和高效解决。
推动质量数字化转型，提升质量管理的智能化水平，运用大数据分析、人工智能等先进技术，提高质量预警与异常问题处理效率。
任职要求:
1）学历要求：学历（985/211），尤其是北京理工大学/西北工业大学（可靠性专业）等相关专业背景者优先；
2）工作经验：
具备5年及以上在ICT领域或制造业的质量管理工作经验，尤其是ISO9001等体系主导建设及维护，有跨部门质量体系规划与实施经验者优先；
具备丰田相关工作经验或大规模质量体系建设经验（如华为、丰田等）者优先；
3）专业技能：
精通ISO9001质量管理体系，具备ISO9001的规划、实施、认证、审核及优化经验；
熟练使用FMEA、六西格玛等质量管理工具，具备较强的质量分析和问题解决能力；
有成功建立、完善并优化公司级别质量体系的案例经验；
4）能力要求：
较强的战略思维能力，能够将质量管理与企业业务目标结合，推动整体质量水平的提升。
优秀的跨部门沟通协调能力，能有效整合各业务部门资源，推动质量体系建设与改进。
领导力与团队管理能力，能够带领团队实施复杂的质量项目并达成目标。
注重细节，有很强的分析和问题解决能力。
1）负责质量体系建设与优化：
根据ISO9001标准，负责公司端到端的质量体系规划、建设及优化工作，确保体系与公司业务战略高度匹配。
领导和推动从客户需求到客户满意、从战略到执行、从管理体系到持续改进的端到端质量管理闭环建设。
2）主导质量战略制定与实施：
根据公司整体战略，制定质量管理战略，推动质量目标融入公司各部门（市场、研发、生产、供应链、交付等）业务流程中。
监督质量战略的执行，确保各个业务单元（BG/BU）和职能部门对质量体系的全面理解和有效实施。
3）推广全员质量文化建设：
领导全员质量文化的推广，推动全员参与的质量管理理念在公司各级员工中落地生根。
设计和实施全员质量培训、认证机制，推动员工质量意识与技能的持续提升。
4）推动持续改进与创新：
推动公司质量管理方法与工具（如FMEA、6 Sigma、Lean等）的实施与优化，建立持续改进的机制，确保质量问题的早期预防和高效解决。
推动质量数字化转型，提升质量管理的智能化水平，运用大数据分析、人工智能等先进技术，提高质量预警与异常问题处理效率。
任职要求:
1）学历要求：学历（985/211），尤其是北京理工大学/西北工业大学（可靠性专业）等相关专业背景者优先；
2）工作经验：
具备5年及以上在ICT领域或制造业的质量管理工作经验，尤其是ISO9001等体系主导建设及维护，有跨部门质量体系规划与实施经验者优先；
具备丰田相关工作经验或大规模质量体系建设经验（如华为、丰田等）者优先；
3）专业技能：
精通ISO9001质量管理体系，具备ISO9001的规划、实施、认证、审核及优化经验；
熟练使用FMEA、六西格玛等质量管理工具，具备较强的质量分析和问题解决能力；
有成功建立、完善并优化公司级别质量体系的案例经验；
4）能力要求：
较强的战略思维能力，能够将质量管理与企业业务目标结合，推动整体质量水平的提升。
优秀的跨部门沟通协调能力，能有效整合各业务部门资源，推动质量体系建设与改进。
领导力与团队管理能力，能够带领团队实施复杂的质量项目并达成目标。
注重细节，有很强的分析和问题解决能力。
工作地点
智能产业园A2号楼
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职位发布者
王女士/招聘HR
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