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更新于 12月17日
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人力资源部副经理
2.5万-3.5万
深圳
坪山区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
HRBP
人才管理
岗位职责:
(1)协助部门经理开展人力资源管理工作,负责干部管理、人才队伍建设和培训管理;
(2)负责公司党委管理干部管理工作,指导成员单位开展选人用人工作、人力资源标准和干部标准体系建设;
(3)负责选人用人相关制度的制定与实施;负责人才盘点、选拔、调配、考察、任用、监督管理;
(4)负责四支人才队伍建设,制定干部人才培养规划并实施,负责年度培训计划制定与实施;
(5)完成上级交办的其他工作。
任职条件:
(1)本科及以上学历,管理、经济、人力资源管理等相关专业;年龄40周岁以下(出生日期为1985年1月1日之后);
(2)博士2年以上相关经验,硕士4年以上相关经验,本科6年以上相关经验;应为相当规模企业内设部门副职(含相当职级)及以上人员,或部门主管工作经历满2年;特别优秀的人员可以适当放宽条件;
(3)政治面貌须为中共党员;
(4)熟悉国家、集团公司人力资源法规和政策,熟练掌握人力资源相关知识,实操经验丰富;具有较强的政策运用能力和统筹协调能力,文字功底扎实,执行力强;
(5)具有高度的敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。
工作地点
海得威
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