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职位描述
【岗位职责】
1.根据每月的招聘需求,制定招聘计划及数据跟进措施,加强提升招聘团队的招聘技巧与能力,带领招聘团队完成重点难点岗位的招聘工作;
2.负责招聘团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;
3.负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈、修正,严格遵循公司招聘流程及制度、并执行到位、保证招聘质量和数量。
4. 熟悉人才梯队建设落地思路并推动落实,能够独立开展人才盘点,梳理岗位胜任力素质模型
【职位要求】
1.学历要求本科及以上学历,25-35周岁。
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【工作时间】
工作时间:9:00-18:00 双休
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6-8K;入职五险一金;广阔的发展空间
工作地点
阿里巴巴南昌客户体验中心4楼
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