岗位职责：

1、整体负责分公司的日常经营及管理工作；

2、参与总公司的发展战略和经营方案的制定，在分公司层面执行总公司各项营销

策略并完成总公司分配的各项任务;

3、全年度战略规划制定，指导公司年度及月度收入、利润等经营计划的达成;

4、拓展公司经营管理规模，逐步建立公司立体营销网络;

5、根据总公司的经营目标制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场;

6、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉;

7、及时向总公司反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确

信息;

8、对日常经营的全面管理，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及

业务开展工作;

9、督导总公司经营政策的落实及各项制度的贯彻执行;

10、对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作;

11、协助部门主管管理客户在市场的建立和推广，维护客户档案的完整性。

12、监督指导本部门流程及管理制度的建设工作;

13、主抓分公司采购工作，指导采购人员对外采商品的供应商选择和管理工作，

保证公司经营管理的顺利运行;

14、制定、执行分公司费用预算，控制运营成本，提高运营效率，控制所辖区域

的费用开支;

15、全面负责公司全部人财物的监督管理工作; 分公司人员及工作安排；排班排

假；配送路线规划；

16、负责子公司团队的组建;根据公司人力资源政策，全面做好公司的人才培养和

组织建设工作;

17、支持分公司重要客户与合作伙伴的业务谈判及完成，妥善处理客户投诉等。

18、维护政府及外部重大客户关系工作;

19、防范客户投诉，强化风险管控;

20、完成上级部门交办的其他事项。

任职要求

1、大专及以上学历或同等文化程度，企业管理、市场营销等相关专业；

2、食品相关供应链公司5年以上管理经验或3年以上公司管理工作经验，熟悉销售

部运作及管理规范；

3、具备良好的组织能力、协调能力、沟通能力、执行能力、谈判能力、学习能

力、激励能力、统筹能力；

4、其他要求具备一定的电脑操作能力（打字盲打，能操作word、excel 和ppt）。