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百事可乐储备主管(入职缴纳五险一金)

4千-7千·13薪

雇员点评标签

  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

工作职责:
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行;

2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行;

3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行;

4、落实行销活动展开计划;

5、努力做到各卖场内本品排面率占优。


【岗位要求】
1、大专及以上学历(统招学历);
2、具有一年及以上快速消费品销售经验者优先;无经验也可电话沟通入职有师傅带;
3、吃苦耐劳,富有激情和毅力,良好的抗压能力和客户意识。


【薪酬福利】
1、薪酬:体系完善的企业和团队,提供行业内具竞争力的薪酬,年薪大慨6-10万元;

2、社保:入职即缴纳五险一金;
3、福利:为员工提供丰富的业余活动及各种补贴,如全勤奖、高温津贴、绩效奖金、年终奖、功能旅游等;


【薪资详情】
薪资范围:4000-7000元/月
底薪:3000元/月
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助。交通补助、节日福利、加班补助

工作地点

中山西路10号盘古大厦611室

职位发布者

续小娇/人事经理

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百事可乐饮料有限公司,旗下系列产品:百事可乐、美年达、七喜、佳得乐、纯果乐等饮料都已成为家喻户晓的品牌。百事的成功得益于它的创新型经营战略、严格的管理和不断推出适应市场并有新意的产品。2019年我们将继续创造具有鲜明独特性的品牌活动,深化 LIVE FOR NOW品牌精神!我们不断为有渴望、有梦想的年轻人,创造出展现自我、挖掘潜能的机会。你将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。加入我们,你将获得:·签订正规劳动合同,五险一金·绩效奖金,年终奖·完善的晋升机制,每年的涨薪机会·带薪年假、节日福利、生日礼金、年度旅游等多重福利
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