1、根据公司和部门的年度目标，安排制剂研发团队工作，审核项目技术方案并监督执行，对项目的完成质量负责；

2、建立并实施部门的研发项目管理体系，保证研发项目如期顺利完成；

3、负责解决制剂研究过程和生产转化过程中的技术难题，组织力量技术攻关；

4、负责审核制剂研究相关申报资料、图谱、原始记录；

5、对部门员工进行业务技能等相关知识培训，打造有竞争力的研发团队；

6、协调与其他部门合作，提高在研项目进度；

7、把握制剂技术研究发展趋势和技术市场动态，进行制剂项目立项；

8、负责制剂部门日常管理工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，药物制剂或相关专业，6年（含）以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；

2、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验，并有多个项目成功开发至完成申报生产或车间中试放大的经验；

3、有较强的分析问题、解决问题的能力，能够较快的把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案；

4、较强的文献调研能力，了解行业最新技术发展动态，能够把握行业业务发展方向，熟悉当今国内外先进的制剂技术；

5、熟悉药品注册管理办法及与制剂相关的技术指导原则；

6、有海外工作经历或国际化注册经验优先；

7、有良好的英语读写能力，能独立查阅、翻译相关文献资料；

8、责任心强，具有良好的沟通与团队管理能力。