岗位职责:
1. 完成企业人才招聘项目,筛选简历、候选人沟通等;
2. 完成客户员工入离职通知,材料收取、催办;
3. 完成客户员工社保、公积金、用退工申报;
4. 完成客户员工薪酬、费用明细表格制作;
5. 完成客户档案资料整理、汇总;
6. 完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科大四或研究生在读,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.细致认真,良好的数据处理能力,熟练使用office办公软件
3.性格开朗,良好的沟通协调能力和学习能力,服务意识佳;
4.每月出勤16天以上。
实习补贴120-150元/天,表现优秀可提供转正机会
职位福利:周末双休、商业保险
职位亮点:国有企业招聘人力资源实习