【工作时间】
每周双休

【薪酬待遇】
10-20k
前三个月设置无责保底5000元起（保障薪资，不低于5000元）

【工作地点】
总部坐班，授课校区根据现有情况，优先就近分配（目前合肥校区20+）
岗位要求：
1、 沟通交际能力强、拥有极强的目标感；
2、 本科及以上学历；
3、 教育培训、留学行业1年以上经验优先； 对教育行业有一定的个人理解和认知、有相关资源渠道者优先； 形象气质佳、乐于学习、具有团队精神。

工作内容：
1、 负责渠道的开拓与维护、以及相关渠道活动的设计和执行；
2、 进行市场活动的策划、组织与执行，获取意向资源并整理汇总归档并及时上报；
3、负责地面活动的推广及执行、监督，管理团队进行相应的市场工作
4、 跨部门联动合作沟通、活动内容策划
5、 其他市场工作配合。
【岗位福利】：
1、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
2、五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
3、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
4、年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会；
5、年度旅游：新东方为工提供国内/国外年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
6、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
7、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
8、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

【加入我们，您将能体验】
1、优秀发展平台：30年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长；
2、广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升；
3、快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会；
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