一、工作职责:
OMO市场专员的主要工作涉及两大板块,分布是前期的资源获取以及后期的资源转化。
1、[开展线下市场活动]:根据市场工作需要,开展线下学校、社区、商圈地推活动,兼职团队搭建、培训及管理;
2、[多渠道资源引流]:通过异业机构、广告外化等方式进行资源引流;
3、[市场资源有效率把控]:进行城市市场活动成本把控、提升市场资源质量及有效率;
4、[资源维护]:借助公司提供的一系列资料讲座等,进行社群维护;同时通过电话、微信等对学员进行沟通维护,提升和家长学员之间的粘性;
5、[课程售卖]:根据获得意向客户的信息,进行课程沟通,达成销售业绩
二、任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、积极主动,想要获得市场技能,有良好的沟通表达和团队协作能力;
3、不拘一格,想要快速获得成长与晋升;
4、踏实上进,有责任心。
5、吃苦耐劳
三、岗位待遇
1、[福利丰厚]:入职即购买五险一金(公司额外购买补充医疗疾病险与重大医疗疾病险)、有相关补贴(例如:餐补、旅游津贴、节假日过节费、年度体检优惠、报班优惠等),优秀员工还可享受出国学习的机会。
2、[重点工作项目]:目前OMO省域项目是广州新东方重点关注的项目,资源会向这个项目倾斜,将资源从广东省各个城市统筹起来。
3、[晋升机会多]:满半年的员工就有资格去申请晋升(竞聘),不看资历,看能力,晋升多数为内部选拔。晋升路径为:市场专员-市场组长(管理小团队)-市场主管(管理大团队)-市场经理(负责市场项目)。
4、超级友好的团队氛围和上级!!
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薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会;
年度旅游:新东方为工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动;
免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
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优秀发展平台:28年教育行业头部地位,中国大陆第一家在美国上市教育机构,超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长;
广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%以上管理人员来自内部晋升;
快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为优秀员工提供免费出国进修机会;
外拓游学机会:更有机会作为国际游学营领队,派驻世界各地进行短期工作(欧洲、北美、澳洲等多个地区)。