更新于 11月27日

人事行政经理

6千-8千

职位描述

招聘员工关系企业文化行政管理

职位描述:

1、 人力资源管理:

协助店面经理完成本城市的人力资源规(计)划及落地管理工作;

人员招聘选拔发展、入职引导及培训跟踪;

人员绩效管理辅导;

员工关系维护及劳动纠纷处理;

人员档案及劳动合同管理;

社保和公积金的申报和缴纳;

考勤管理及K3系统信息维护和录入;

2、 企业文化管理及落地:

企业文化的宣贯、实施及维护;

公司制度落地跟踪及建议反馈;

员工活动的组织和实施.

3、 行政管理:

日常清洁、安全及消防管理;

店内的设备、设施以及消耗品的采购与管理;

行政费用预算的制定及开支管理;

店面更新及改造的现场施工协调及跟进;

门店人员差旅票务预订及车辆安排;

4、 其他:

与劳动、物业、消防等单位的外联配合工作;

领导安排的其他工作。


职位要求:

1、28-35岁,本科以上学历,管理、经济或人力资源相关专业。
2、5年以上企业人力资源管理工作经验,3年以上同级岗位工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
4、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策。

5、具有很强的沟通、协调和推进能力;工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平,有较强的责任心,工作严谨。

薪资福利:

1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+五险一金;

2、福利方案:双休(轮休),带薪年休假,国家法定休假、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。

工作地点

美克美家(新华大街店)

职位发布者

张瑾/人事经理

公司Logo美克家居公司标签
美克国际家居用品股份有限公司美克国际家居用品股份有限公司(以下简称“美克家居”),已成为一家多品牌、多渠道和一体化的国际综合家居消费品公司。美克家居的前身是美克国际家具股份有限公司。公司于2000年11月27日在上海证券交易所成功上市,股票简称“美克股份”,股票代码“600337”。美克国际家具股份有限公司于2014年7月25日完成了工商变更登记相关手续,公司名称正式变更为“美克国际家居用品股份有限公司”,公司证券简称自2014年8月1日起变更为“美克家居”,证券代码保持不变,仍为“600337”。公司依托家具制造业走向国际市场,并成为目前我国最大的家具出口企业之一。公司拥有规模化、专业化的加工生产基地、高效的企业管理平台、实力雄厚的研发机构及覆盖全球的销售网络。为了更好的支持多品牌渠道,发挥垂直一体化优势,公司正积极实施家具生产自动化项目,项目建成后将取代大量人工作业,实现工厂自动化,从而提高劳动生产效率,进一步提升产品品质和柔性制造能力。公司已于2009年成功收购了在美国业界有着六十多年历史并广受赞誉的Schnadig公司,2010年完成了对美国A.R.T.家具公司的收购,建立了自己的国际营销渠道,拓展国外市场,并为国内零售品牌提供研发设计支持。 2002年1月,公司与控股股东美克集团一起成立了美克美家家具连锁有限公司(以下简称“美克美家”),创立了自己的家具零售品牌—“美克美家”。同时联手美国著名家具零售品牌“伊森艾伦”,共同将国际领先的家具零售模式带到中国。美克美家致力于为消费者提供优质服务,打造卓越客户体验。美克美家位列2013年中国最具价值品牌500强排行榜第438位。目前,美克美家已在全国40多个大中城市开设了近100家自营连锁店,店面的战略布局正在有计划地进行中。为适应公司由零售商向品牌商的转型,打造卓越的客户体验,拓展一体化的家居综合消费品市场,美克家居在2014年全面启动零售多品牌战略,以实现公司转型成为多品牌、多渠道和一体化的国际综合家居消费品公司的战略目标。目前已推出的四个新品牌分别为A.R.T.、ZEST、YvvY以及美克美家旗下子品牌Rehome。其中,A.R.T主要推广纯正美式生活方式;ZEST则更多瞄准第一次置家的年轻人,特点是活泼有趣多彩,更讲究性价比;YvvY则面向追求独特创新的消费群体;Rehome则主要布局于高端时尚的购物中心,为消费者提供精美的家居饰品。
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