一、岗位职责:
1.健全法律风险防范体系,负责拟定法务工作制度和流程;
2.推进法治国企建设工作,对重大经营决策、制度及合同进行法律审核;
3.参与重大项目合同谈判,对公司重大事件出具法律意见或提出法律方案;
4.负责处理法律诉讼案件,统计分析全系统案件,提出管理建议;
5.推进合规管理体系建设工作,拟定合规制度和流程,建立健全合规管理运行机制;
6.组织开展重大事项合规咨询与审查、合规管理检查与考核、违规举报受理;
7.负责制订普法规划,组织合规培训、法治培训等合规及普法宣传工作;
8.辅导所属企业建立健全法务、合规管理体系;
9.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.研究生及以上学历,法律相关专业;
2.具有8年以上工作经验,具备法律职业资格,有中央企业、国有企业法务、合规管理工作经验者优先;
3.精通行业相关国家法律、法规及政策,熟悉投融资、资本运作、公司治理,国资监管等领域的法律实务。
三、薪资待遇面议。