更新于 3月21日

高级人力资源专员

8000-10000元
  • 青岛城阳区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招5人

职位描述

人力资源管理信息管理与信息系统

岗位职责:

1.参与组织实施招聘工作,开展现场招聘及网络招聘,协助校园招聘,负责发布招聘信息,筛选简历,安排通知面试,并参与面试工作;

2.负责拟定公司劳动合同文本和实施细则,代表公司与员工签订劳动合同,按期组织劳动合同续签,员工劳动合同解除、终止的管理工作;

3.负责员工社会保险费和住房公积金的代扣代缴及日常管理工作,及时办理员工调入、调出社会保险和住房公积金的接转手续;

4.负责员工入职离职关系的办理、调档和干部调动等人事工作,负责员工人事档案的日常管理。


任职资格:

1、硕士及以上学历,理工科或企业管理、国际贸易、劳动经济学等经管类专业;

2、具有3年以上人力资源管理工作经验,具有招聘、培训工作经验者优先;

3、掌握扎实的人力资源管理专业知识,熟悉人力资源六大模块业务操作流程;

4、具备较好的人际交往能力好、沟通能力强,具有良好的团队合作精神;

5、具有良好的文字撰写能力,熟练使用office办公软件。



职位福利:工作环境佳、节日福利、高温补贴、绩效奖金、每年多次调薪、具有较好的绩效奖励机制,高新技术企业,电子信息产业

工作地点

高科通信光通信产业园
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

孙女士/经理

三日内活跃
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青岛高科通信股份有限公司成立于2000年,注册资金10000万元,是一家国家级高新技术企业,专注于从事智能电网电能计量及信息采集产品、光通信产品、配电网自动化产品、电动汽车新能源产品、智能电源产品的开发、生产、经营、技术服务和系统集成。青岛高科通信股份有限公司拥有行业经验丰富的专业研发团队,建有行业领先水平的全性能实验室和现代化的生产线,在坚持科技创新发展的战略下,多项产品获得“国家重点新产品”和“高新技术产品”称号,公司荣获“青岛市创新型企业”、“企业技术中心”、“青岛市电网自动化工程技术研究中心”、国家火炬计划项目等多项荣誉。公司企业文化的核心是“创新+产品+服务+增值”,以顾客为中心,追求卓越的产品,为顾客创造价值;建立具有责任意识、创新、敬业、团结的企业文化。公司产品已经销往全国20多个省、市、自治区,连续多年在国家电网的招标占有率位居前列。根据公司不断发展的业务需要,特聘高素质、具有开拓精神、创新精神的优秀人才加入我们的队伍。
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