岗位职责:
1.从质量、服务、技术、价格四方面建立评估机制,对供应商渠道进行考核,开发新供应渠道,开拓货源市场,控制采购成本;
2.执行重大和紧急项目的采购任务;
3.结合实际操作,制定并完善采购部对内和对外的工作流程和规范;
4.指导并监督部门员工按照规章制度开展业务,帮助其不断提高业务技能;
5.对部门内各类表单和授权下的费用和业务进行审核;
6.制定部门内各岗位员工考核指标,并进行考核。
任职资格:
1.本科及以上学历,管理、物流类相关专业;
2.5年以上电子电气相关行业招标采购管理经验,具备成本管理经验的优先;
3.具有采购管理岗位工作经验者优先,要求做过制度建设及信息化系统实施;
4.有大型集团企业招采中心统筹招采的实际操作经验,及信息化系统及采购平台实施经验;
5.数据分析能力强,善于发现问题,总结规律,提炼和设定规则;能够开发分析及管理工具,提高业务支持效率;
6.优秀的沟通能力及执行力。
职位福利:工作环境佳、五险一金、绩效奖金、节日福利,每年多次调薪,项目奖金
职位亮点:高绩效奖励,项目奖励,升职奖励,学习交流机会多,发展机遇