工作职麦
(1)建立一体化渠道培训体系,组织实施渠道赋能培训;
(2)总结提炼渠道建设秦例并实现内部共享;
(3)筹渠道软硬件资源,建立渠道资源共亨机制;
(4)提供资源和管理支持,引导经销商服务化转型,
任职要求
(1)本科及以上学历,市场营销相关专业;
(2)三年以上渠道经销商管理、培训相关工作经验,熟悉渠道管理相关操作流程;
(3)具有较强的文字表达能力,能熟练撰写各类文字材料,熟练应用办公软件。
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