更新于 12月26日

HRBP负责人

2.5万-3.5万
  • 徐州鼓楼区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

岗位职责:
1.负责制定可承接企业战略规划和经营计划的人力资源规划;
2.负责企业人力资源管理体系建设,包括但不限于职位职级、薪酬绩效、招聘培训、员工关系等体系建设工作;
3.负责企业各领域人才队伍建设工作,为企业各板块高质量发展提供人力资源能力支撑;
4.负责企业人力资源管理日常工作,包括但不限于年度人员预算、招聘配置、绩效评价、薪酬发放、培训发展、员工关系管理等;
5.负责承接总部人力资源部部署的各项工作;
6.负责部门日常管理与部门人员能力建设;
7.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.五年以上人力资源管理经验;
2.具有人力资源规划、培训发展、薪酬绩效、招聘配置、员工关系等人力资源常见模块中,不少于两模块的工作经验;
3.本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先。

工作地点

徐工集团工程机械有限公司

职位发布者

陈先生/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo徐工集团公司标签
徐工集团前身为1943年创建的华兴铁工厂,1989年组建成立国内行业首家集团公司,是中国工程机械产业奠基者、开创者和引领者,是工程机械行业具有全球竞争力、影响力的千亿级龙头企业。公司主要指标始终稳居中国工程机械行业第1位,连续三年位列世界工程机械行业第3位,连续四年位列“世界品牌500强”。公司业务范围包括工程机械、矿山机械、农业机械、环卫机械、应急救援装备和商用汽车、现代服务业等,产品远销190多个国家和地区,覆盖“一带一路”沿线95%以上的国家和地区,年出口总额和海外收入持续居中国行业第一。
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