该职位已失效,看看其他机会吧

外运海外-中东南亚区域-HRBP(绩效方向)

2-3万

职位描述

招聘组织发展绩效管理运营团队HRBP市场团队HRBP销售团队HRBP
岗位职责:
1.保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决国家公司人员发展需求;
2.主要负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
3.负责区域国际化薪酬及国家公司员工薪酬福利等工作;
4.负责区域及国家公司干部管理、外事相关工作。
5.负责区域及国家公司人员招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业毕业;
2. 熟悉人力资源薪酬绩效等模块工作;
3. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;
5. 能够接受外派至国外工作者,英语水平良好者优先;
6. 中共党员。
查看全部

工作地点

迪拜
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

石女士/招聘主管

三日内活跃
立即沟通
中国外运股份有限公司
中国外运股份有限公司(以下简称“中国外运”)是招商局集团物流业务统一运营平台和统一品牌。2003年2月13日在香港联合交易所有限公司上市,2019年1月18日在上海证券交易所有限公司上市,是“A+H”两地上市公司(股票代码:0598.HK,601598.SH)。截止2019年底,中国外运拥有总资产约618.9亿元人民币。2019年度实现营业收入约776.5亿元人民币。中国外运以打造世界一流智慧物流平台企业为愿景,聚焦客户需求和深层次的商业压力与挑战,以最佳的解决方案和服务持续创造商业价值和社会价值,形成了以专业物流、代理及相关业务、电商业务为主的三大业务板块,为客户提供端到端的全程供应链方案和服务。企业愿景打造世界一流智慧物流平台企业企业使命运万物连世界创生态以物流成功推动产业进步
公司主页

上智联,你更值3.74亿+ 职场人的选择 780万+ 高新职位精准推荐