【岗位职责】
1、参与公司各部门的运营管理,包括但不限于财务、人力、法务等;
2、负责协助部门内部相关制度和管理方法的起草、修订,提出相关建议及可行性方案;
3、通过培训和实践,熟悉并掌握公司各项工作流程和技能;
4、参与各类项目的策划并撰写集团相关分析报告;
5、负责领导交办的其它工作。
【任职要求】
1、 国家统招硕士及以上学历,法律、人力、审计、财务管理等相关专业;
2、具备较好的人际交往能力,沟通与协调能力,有团队合作意识和管理潜质;
3、具备一定的数据分析能力、写作和表达能力、较强的执行力;
4、学习能力强,能够快速适应新环境和新任务;
5、熟悉国家相关劳动法律法规及政策。
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、定期体检、采暖补贴、年底双薪
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