岗位职责:
1. 负责养老社区医疗、护理、康复的运营管理工作;
2.参与制定养老社区战略规划,参与制定年度经营计划和预算方案;
3.制定医护康相关规章制度、流程及考核细则,提高各部门的服务水平和服务质量;
4.根据养老社区的发展规划和战略目标,制定和实施分管部门整体发展规划及年度管理计划;
5.组织并监督医疗、护理、康复部门完成各项指标和任务,确保各项工作的有序开展和有效管理;
6.制定员工培训计划,组织并实施对员工的业务培训,提高员工的专业理论水平和操作技能;
任职要求:
1.临床医学大学本科及以上学历,副主任医师优先;
2.5年以上养老院工作经验,2年以上副院长等相应职位管理经验;
3.熟悉养老社区的业务流程及相关的国家法律法规,有较为先进的管理理念;
4.热爱养老工作、认同公司企业文化,具备良好的决策判断能力、计划组织能力、沟通能力和团队建设管理能力。