岗位职责:
1.负责对白板新人培育相关工作进行组织实施和授课支持,包括并不限于岗前训练、衔接训练、会议经营、客经活动、招募活动等。
2.负责对分公司白板新人进行教练辅导,包括并不限于绩效面谈、目标督导、活动量管理(白板会议)、陪同展业、案例教学、角色扮演(技能练习)等。
3.分公司项目负责人安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,双证齐全;
2、具备组训/讲师工作经验5年(含)以上,其中负责白板新人培育经验3年(含)以上;或具备3年以上的个险渠道外勤销售经历;或具备1年以上外勤主管经历。
3、具备顾问行销外勤销售经历者优先,有达成MDRT或同等荣誉经历者优先。
4、具备顾问行销外勤管理经历者优先,有较好的白板新人培育成绩者优先。
5、具备良好的专业授课能力和经历;接受过专业讲师技能训练者优先。
6、有较强的沟通协调能力,有较好的学习意愿和能力。