财务总监：

工作内容：

一、财务管理：

1、在符合国家的法律、法规、政策要求前提下，负责对集团各公司、各部门实施全面的财务管理，对所有财务管理、具体工作负全责；

2、负责根据集团战略、工作部署要求以及财务部内部管理需求，制定、解释、完善财务内部标准化的岗位职责、岗位说明书以及各项管理制度、流程、规范及实施细则并组织实施、监督检查落实；

3、为集团公司投资、改制、注册等重要经营活动方面的决策提供财务意见和建议，按照集团领导要求参与重大经济合同或协议的研究、审查和参与重要经济问题的分析和决策；

4、负责指导、监督、管理集团公司及下属各子公司、合资公司、事业部、各地分公司等的各项财务收支、会计业务、资金筹措、成本和费用的控制、工资核算、数据统计分析、资产盘点、按期申报及交纳税款、办理年终决算及税务清缴、税审、财审等财务核算、管理工作，确保及时、准确、全面；按月向主管领导和公司领导提交管理报表；每年1月底前，要根据前一年度各公司、事业部、生产体系全年产值、成本、费用进行全面数据汇总、核算，报主管领导；

5、负责集团整体资金、资产的全面管理，保证公司资金安全并有效使用，保证资产归类及核算及时、准确、全面，并按月向主管领导和公司领导提交资金、资产报表；

6、负责财务法律风险的防范并制定解决提案；

7、负责内部所有往来文件、制度、合同等所有档案资料的全面管理；

8、负责配合集团办公室相关证书续期、申办的所有资料、数据的提供。

二、投融资、资金管理：

1、负责集团各公司投融资项目的财务规划，提出可行性财务分析意见和建议，并在实施过程中，协调筹措出现的各种资金问题，并对资金使用进行全程监督和控制；

2、负责随时为集团领导提供各银行对企业的相关优惠政策，包括不限于贷款政策、保证金政策等等；

3、全面掌握整个集团公司资金状况和变动情况，及时向主管领导和总经理汇报；负责集团所有资金的安全管理，保证付款及时、准确，保证资金收支记录及时、准确，随时审核，按周进行复核、统计、汇总；在保证日常生产、经营的前提下，没有过多资金的闲置并保证账面闲置资金能够有效合法利用，提供有效理财方案并按领导要求准确落实；

4、负责指导部门人员建立集团各公司资金台账，并随时进行统计、汇总和核销；尤其是对集团所有应收账款（项目资金、合同资金、各类保证金/保函资金、合作项目资金）的催收、统计和核销，对所有应付账款实时准确、全面的统计和核销；

5、负责建立项目资金管控方案，针对管理中心给项目部下达的承包指标，依据合同约定的回款进度和比例，对各项目进行资金管控，强化财务资金管控的同时也加强项目经理的催款意识和工作落实。

三、税收策划：

1、实时了解国家、地区、行业的税收政策，并制定集团各公司各项税种的纳税方案并按领导要求落实；

2、针对集团投资、合作的项目或各子公司之间的各类交易行为进行税务策划、提交方案并按领导要求落实，尽量保证集团公司及下属各子公司、合资公司、各地分公司用足、用活各项优惠政策；

3、合法合规、及时、准确缴税，确保没有任何行政部门的处罚和警告发生。

四、成本控制：

1、从项目开发立项阶段开始，财务进行内部立项，对展陈体系各阶段的费用单独核算，并按照公司要求进行成本、费用控制；

2、项目中标后，整个项目实施过程中，依据管理中心对各项目、各子公司下达的各项经济指标进行全面的预算控制、管理，并随时进行统计、汇总和分析，对超出成本指标的支出提出预警，并报至经营部进行系统分析；

3、项目竣工后，对项目和各子公司的成本支出进行全面的汇总、与指标进行对比分析，报经营部进行全面分析；配合工程部对各劳务队的支出进行单独核算、汇总、分析，报经营部统一分析；

4、项目竣工后，对各项目部的整体产值、费用、成本进行全面统计、汇总，报主管领导审核；

5、负责逐步建设集团大预算控制方案，实现对各行政管理部门进行费用预算管控；

6、年底要针对各项目、各公司、事业部、各部门的成本管控情况和数据统计，会同经营部共同分析后，提交第二年度的管控实施方案和依据。

五、财务核算：

1、负责指导内部人员及时、准确、全面进行财务记账、审核、报销，并进行最终的审核、确认；加强会计核算，确保账务处理及数据分析及时且准确无误；

2、负责组织内部人员按月对在施项目进行财务数据统计、核算，随时针对承包指标进行过程监督、控制和分析，审核后并报经营部；在项目竣工后组织人员对整体财务数据进行统计、核算和分析，审核后报经营部和主管领导；

3、负责组织内部人员按季度对各项目、各子公司、事业部的产值、费用、成本、利润进行统计、核算、分析，审核后报主管领导 ，年底再进行汇总，审核后报主管领导；

4、负责编制并对外报送各类财务报表。

六、组织建设和团队建设：

1、负责确定部门人员的岗位职责、岗位说明书，制定内部绩效考核指标、管理机制和工作规范；

2、负责准确传达集团战略；

3、负责内部人员的绩效考评；

4、负责内部人员的专业培训和技术提升；

5、负责本部门的组织建设、团队建设。

七、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、会计类相关专业本科及以上学历，有财务相关上职称证书优先；

2、十年以上财务从业经验，三年以上同等财务管理岗位工作经验，有上市经验者，有过大型企业集团总部财务经理管理岗位的优先；

3、具备独立做事能力，能够高效推动事情的进展；

4、具备一定的前瞻性，大局观及风险把控意识；

5、良好的组织、协调、沟通能力，团队协作精神佳，能承受较大工作压力；

6、在京定居稳定者优先，普华永道工作屡历优先。