一、岗位职责
（一）负责公司和业务中心下达的各项经营指标的达成；
（二）负责拟定区域内经营计划、重点工作、预算及执行；
（三）负责制定区域市场产品策略、做好资源配置；
（四）负责拟定区域内定编定岗，负责招聘、培训指导、绩效考核、员工关系等团队建设与管理工作；
（五）负责区域内相关的产品招投标、医保、各类相关目录等工作；
（六）负责区域相关的地政关系维护及区域突发事件处理；
（七）负责区域经营结果分析、建议，包括费用投入的科学性、重点客户投入产出、人员投入产出、动销情况、盈利能力等；
（八）负责区域内二级渠道及直供终端布局，相关渠道、终端客户管理；
（九）完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
（一）学历及专业：大专以上学历，市场营销、医学、药学或相关专业，有相关工作经验。相关从业经验较丰富者，学历可适当放宽至高中学历。
（二）经验：具备相当于3年以上销售管理经验，有知名外企销售经验者优先。
（三）知识：具有较丰富的医学、药学、市场营销学相关知识。
（四）技能：熟悉处方药营销模式和国家医药政策法规；掌握基本市场调研、分析技巧；具有独立的公关、协调、组织、沟通、评估能力。
（五）其他：性别不限，分析判断能力，协调沟通能力，信息管理及处理能力，创新能力，自我管理和学习能力等, 不得有相关法律法规禁止从业的情形。