岗位说明：
1.负责协助开展人才培训相关工作。
2.负责协助开展招聘相关工作。
3.负责协助完成人力资源部其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业；
2.具有良好的沟通表达能力及人际交往能力，有责任心，学生干部、有社会实践经历者优先考虑。