更新于 12月26日

HRBP(集团)

1.3万-1.6万·16薪
  • 北京通州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

销售团队HRBP
岗位职责:
1、推进、落实集团人力资源战略规划在分管项目公司实施;
2、负责分管体系人员招聘、盘点、薪酬绩效、人才梯队建设;
3、人力资源各模块日常工作推进和完善;
4、协调公司各部门事务及与外部沟通,推动企业文化建设;
5、完成上级交办的其它工作。


任职资格:
1、有房地产企业或者大型企业人力资源管理经验或HRBP经验者优先;
2、5以上人力资源(主招聘、薪酬、员工关系)相关工作经验;
3、抗压性强,工作积极主动,细心、责任心强、沟通协调能力强,有很好的团队合作精神;
4、擅长数据分析。

工作地点

联东集团

职位发布者

司先生/HRBP

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公司Logo北京联东投资(集团)有限公司
联东创建于1991年,专注于产业服务和园区运营,已经发展成为具有全国影响力的产业集团。旗下核心企业联东U谷,目前在全国83座城市投资运营产业园区超过432个,引进、服务新兴制造业和科技型企业超过16000家。联东U谷连续12年获得国务院发展研究中心企业研究所、中指研究院等机构颁发的“中国产业园区运营优秀企业”和“中国产业园区运营商优秀品牌”荣誉,成为行业领军品牌。志之所向,金石为开!我们极致追求,为区域经济发展、为新兴企业发展提供独具价值的服务,为中国实体经济发展做出更多的积极贡献。
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