更新于 12月5日

组织与人才发展专家

2万-4万
  • 北京通州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织设计组织诊断组织建设组织变革人才发展学习发展
岗位描述:
1.分析组织架构和业务流程,诊断问题并提出建议,完成组织效率和协同效率的提升;
2.协助推动组织变革项目,并完成与HRBP团队的紧密配合;
3.制定人才发展规划,设计和执行人才评估体系,人才培养体系,激发组织活力;
4.负责组织与人才发展相关政策的制定、执行与协同,协同公司各部门,确保项目顺利落地;
5.定期组织人才盘点,并向公司管理层汇报人员胜任度情况,制定后续计划;
6.主管要求的其他工作。
任职要求:
1.35岁以下,统招本科以上学历;
2.3年以上组织与人才发展相关COE工作经验,有组织变革经验者优先;
3.熟悉组织发展和人才管理的理论及方法,熟练使用各种工具;
4.优秀的沟通、协调和项目推动能力。

工作地点

半壁店恭和家园

职位发布者

赵先生/招聘负责人

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公司Logo乐成集团有限公司
乐成集团创立于1996年,在贸易、地产、养老、教育、商业等领域的深耕新作,已真正形成聚焦“一老一小”民生领域、以品质康养服务和现代国际教育为核心、以高品质商业资产运营管理为支撑的业务布局,并将持续致力于面向新时代的中国家庭提供全生命周期美好生活的解决方案。目前,集团下辖康养、教育、商业、资产四大事业板块,旗下拥有“恭和苑”、“恭和家园”、“北京乐成国际学校(BCIS)”、“乐成中心”、“Space3”等康养服务、国际教育和商业资产领域的知名品牌,业务范围以首都为核心,并辐射浙江、海南多地。作为一家社会型企业,乐成以“成为品质康养服务的标杆、成为现代国际教育的典范”为发展愿景,秉持“提高生命质量、提升生命价值、共筑美好生活”的企业使命,在“一老一小”民生领域以一个探索者的身份不断前行,勇敢地发现问题、面对矛盾、破解难题,在对客户服务的场景中形成了独具特色的生动实践。创新探索的医养结合服务体系、全国首创的集中式居家康养社区模式、面向未来融合中西的十五年一贯制教育体系等等,都凝聚着乐成追求品质和效率的宝贵经验。
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