一、岗位职责：

1、在本部门部长的领导下，做好部门职责职能；

2、负责协同相关法律法规、政策及产业的研究工作，为公司发展提供前瞻性意见及决策参考，组织拟定公司的整体发展战略，负责公司战略协同的监控、协调、管理；

3、负责协同组织编制公司年度经营计划、目标任务，将公司年度经营目标分解、下达，组织签订经营目标考核责任书，

4、负责协同组织进行公司经营数据汇总、分析。

5、负责协同做好公司制度管理；

6、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：

1、遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
2、认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3、严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

4、具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6、具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。

7、认同同仁堂文化，热爱同仁堂品牌。

8、本科及以上学历，不限专业，年龄35周岁及以下，协作能力强，创新意识好。

9、具有较强的组织、沟通和综合协调能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。

10、特别优秀的可适当放宽条件。