岗位职责:
1、根据年度招聘需求及月度招聘计划,独立完成工人级、职员级招聘全流程;
2、人员入职手续办理及人事档案管理;
3、根据年度培训计划及月度培训计划,跟进落实培训计划达成,完成培训档案整理归档;
4、参与基地日常例会,做好会议纪要;
5、统筹基地日常考勤事务、负责基地工人级薪酬核算;
6、负责日常水、电、气发票收集、OA流程报销;
7、协助部门经理,完成企业文化各项活动的组织、各项会议的筹办;
8、社保办理
9、领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1、有人事相关工作经验,性格外向,善于沟通,做事灵活
2、有招聘、入离调转、薪酬核算经验为佳